Parral, Chih. – En un ejemplo de diálogo y respeto a los derechos laborales, las autoridades educativas locales, en coordinación con la organización sindical, lograron una solución justa a una situación en una zona escolar de Parral, garantizando la estabilidad laboral de una trabajadora de intendencia con 20 años de servicio.
El caso se originó cuando no se notificó el cambio de centro de trabajo de la compañera intendente, a pesar de su antigüedad. Sin embargo, tras la intervención del jefe de sector, el supervisor escolar y la representación sindical, quienes mostraron sensibilidad y compromiso con el bienestar del personal, se logró revertir la medida, permitiéndole atender su solicitud de manera extemporánea de cambio de centro trabajo.
Por otro lado, el compañero intendente con 4 años de servicio, quien recientemente llegó a la zona por un cambio desde Ciudad Juárez, se inscribió en el proceso normal de cambio de centro de trabajo, el cual fue notificado de forma oficial sobre su cambio, sin encontrar ninguna irregularidad en su proceso.
Posteriormente al existir una petición de parte de una compañera con 20 años de servicio, el compañero mostró una actitud de colaboración al aceptar ser reubicado en un turno vespertino en espera de una asignación en turno matutino a la brevedad, dicha disposición contribuyó a que la problemática se resolviera de manera equitativa y sin afectar el funcionamiento de las escuelas.
La comunidad educativa ha reconocido la buena disposición de las autoridades locales y de la organización sindical, quienes privilegiaron el respeto a la antigüedad y al derecho de todos los trabajadores, siendo así el diálogo una de lasvías para solucionar dicho conflicto. Tanto el sindicato como las autoridades destacaron la importancia de la comunicación y la pronta respuesta en beneficio de los trabajadores de la educación, reforzando así un ambiente laboral justo y armonioso en la región de Parral.
